百度 “麻雀虽小，五脏俱全。
如题，在重庆，这些外包真的太恶毒了，图片怎么上传不了
面试了一家重庆的国企，hr 跟我说用工合同，下面是原话：
意思是签入职合同同时签离职合同，离职时间空白，后面随便填写，等于项目结束了不想要你了，也是你自己离职的，也不会赔偿你
太恶毒了，老祖宗都被气活了
是哪个软骨头先同意的，这跟签订丧权辱国不平等条约，对的起先烈吗
村长，看看吧，这是你想要实现的盛世繁华吗
保留证据，该仲裁仲裁，输了就上媒体把事情闹大，会哭的孩子有奶吃，指望别人为你出头是不现实的
啊？外包就算没有这个前提，想让你走还不是可以让你走，有一千种方法不给你赔偿让你走
这不是一裁一个准的事吗？不过确实过于奇葩了
外包本来就是这样，不然哪来的外包公司？
没有灵活性，天天跟你耗在仲裁上，怎么盈利、生存？
你对盛世是不是有什么误解，盛世的外包就是不是外包了？
之前看到过同样的新闻，支持曝光
听说过这个事情，中软干的，筛选纯血牛马的操作罢了。
本次打工版本的现状：你不干有的是人干！
入职保留好证据。如果这是国企，有些人背叛了信仰。
这是国企的外包还是正编，正编这操作那就离谱了，外包的话有啥操作都不奇怪。。
违反劳动法应该是成本最低的了，所以公司其实可以随意践踏？
你换个地方，这里不好骂
什么样的公司会为了躲避法律责任，写出这样冰冷的话，是不是有些公司巴不得别人给它当奴隶；
什么样的人会为了这点工资，放弃自己的权益。什么恶臭国企谋财害命来了。
工贼分高阶和低阶，高阶的工贼其实是最可怕的
对
小黑子-IKUN
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小黑子-IKUN
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那啥越盛，牛马越贱，没哪个朝代不是这样的，不存在所谓的大同社会
金字塔基座陷入土中越深，金字塔越稳固……
话说 20 年前刚毕业的时候在神码做外包，还挺开心的，直到阿里出现……
我们这都直接签劳务合同
直到 iphone4 横空出世。。。
这不严重违反劳动法
